206人事处

关于做好疫情防控期间人事人才工作的通知

  2020-03-13   发布于  通知公告  栏目中  浏览次数  

当前,疫情防控已进入最吃劲的关键阶段,党委教师工作部、人事处(人才办)严格按照学校要求落实各项防控措施,进一步提高政治站位,坚持一手抓防控,一手抓人事人才服务工作。为向各单位和广大职工提供便捷的服务,现就疫情防控期间的人事人才相关服务工作通知如下。

一、主动出击,做好人才引进工作。

专任教师招聘、高层次人才引进和博士后工作照常进行,今年学校共下达95个专任教师和89个高层次人才计划,招聘公告已于3月6日在网上发布,各位应聘者可通过人事招聘系统进行报名,各用人单位在网上进行审核,鉴于疫情防控,不组织现场面试,采取线上面试,不受理任何纸质材料。请各用人单位严格按照学校发布的招聘计划和公告,主动出击、抢占先机,招揽人才,同时严把政治素质关和业绩能力关。(联系人:陈公伟,联系电话:051-65786168,邮箱:rsk@ahau.edu.cn)

应聘校内高层次人才,请将个人简历、学历学位证书、科研成果等扫描件发送至rc@ahau.edu.cn。应聘博士后,请见安徽农业大学“优秀博士后工程”招聘公告(http://rsc.ahau.edu.cn/info/1052/1317.htm),提交相关材料(http://rsc.ahau.edu.cn/xzzq/bsh.htm)到rjd@ahau.edu.cn。待审核结束后安排来校答辩。(联系人:任建东,联系电话:0551-65786065)

二、精准培育,做好项目申报工作。

做好人才的精准培育工作,积极遴选申报人才项目,人事处将及时通过网络、电话和短信等形式将各类项目通知学院、部门负责人和申请人。(联系人:郭振宇,联系电话:65786165;邮箱:guozhenyu@ahau.edu.cn)

三、精心组织,做好教职工培训进修工作。

疫情防控期间原则上不办理教师出国手续,对于留学资格有效期将至的教职工,可申请延期派出、变更留学单位或国别等。青年教师实践锻炼原则上以在线办公为主,不建议到企业开展实践锻炼。疫情防控期间需回国的国家公派留学教师,需向党委教师工作部、学院汇报留学国家(地区)、留学单位、回国时间和航班信息。回国后,履行相关隔离程序。(联系人:陶佳,联系电话:65786553,邮箱:taojiak@ahau.edu.cn)

四、细致服务,做好工资福利工作。

疫情防控期间为方便老师们办理相关业务,建立不见面服务机制,在职、离退休教职工日常工资仍按照原时间、原渠道发放,新进教职工启薪工作正常开展。当月到龄需要办理退休人员,人事处将联系告知所在单位。(联系人:刘国鼎,电话0551-65786165,邮箱:liuguoding@ahau.edu.cn

疫情期间所有社会保险业务均采取网上办理形式,如需开具参保凭证或使用印章,尽量采取不见面方式服务,可发送扫描件,具体事宜请与人事处工作人员电话联系。(联系人:陈公伟,联系电话:65786168,邮箱:cgw@ahau.edu.cn

五、提前谋划,做好人事分配制度改革工作。

根据学校第七届二次党代会安排,今年将实施“人才建设年”活动,围绕学校印发的2020年工作要点,涉及到人才引进、第四轮岗位聘任、机构改革、校院两级管理深化改革、考核奖励、评价体系改革等多项改革任务,各单位要提前做好谋划,落实各项改革任务。(联系人:李梦飞、陈公伟,联系电话:65786168,邮箱:rsk@ahau.edu.cn)

 

教师工作部、人事处(人才办)

              2020年3月9日

 

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