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关于做好2011年度考核和奖励工作的通知

2012-06-13 10:36:00 作者: 点击次数:  【字体:
 

各学院、部,校直各单位:

为了进一步加强和改进年度考核和奖励表彰工作,正确评价教职工的德才表现和工作实绩,发挥激励机制的管理效用,形成激励先进、鞭策后进、提高效能、优化队伍的有效机制,根据上级文件精神并结合我校实际情况,按照《安徽农业大学教职工考核暂行办法》(校行字〔201145号)(以下简称《考核办法》)和《安徽农业大学教职工奖励暂行办法》(校行字〔201146号)(以下简称《奖励办法》)等相关规定,经研究决定,现就做好我校教职工2011年度考核和奖励工作通知如下:

一、组织领导

(一)学校成立考核和奖励工作委员会(以下简称考奖工作委员会),主任由赵良庆、宛晓春同志担任,副主任由王华丽、程备久、熊健、夏涛、李恩年、裴树东、马传喜等同志担任,成员由纪委(监察室、审计处)、办公室、组织部、宣传部、发展规划处、人事处、教务处、科技处、研究生处、财务处、学生处、工会、现代教育信息中心等单位负责人组成。校考奖工作委员会下设办公室(办公室设在人事处),成员由校考奖工作委员会成员单位的有关人员组成。

考奖工作委员会主要负责指导和监督考核和奖励工作,审议考核和奖励结果,仲裁教职工复议申请。考奖工作委员会办公室具体负责考核和奖励的组织工作。

(二)按党总支(直属党支部)所辖范围成立考奖工作领导小组。组长由党总支或直属党支部负责同志担任,成员由党总支(直属党支部)委员、部门工会代表和教职工代表等9-13人组成。

各考奖工作领导小组主要负责组织实施好考核和奖励工作,安排好本单位教职工述职测评和组织推荐工作,并将考核结果和推荐情况报校考奖工作委员会审议。

二、考核和奖励方式

(一)采用定性与定量相结合的考核办法,对各类人员进行分类考核。

1、处级单位和处级干部年度考核按照《安徽农业大学处级单位和处级领导干部年度考核工作暂行办法》执行,由校党委组织部负责实施。

2、其他教职工个人考核按《考核办法》执行,由各单位组织实施。考核对象为在职在岗的教职工,考核内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”等五个部分,重点考核实际工作业绩,具体的考核内容、标准、方法和结果的使用按照各类人员的考核细则实施。《考核办法》及实施细则已公布在学校电子校务“重要文件”栏。

3、各考奖工作领导小组按“一次述职,几块测评”原则并结合网络测评的方式组织考核。参加考核人员在各考核工作领导小组安排的范围内述职,并在各单位“年度考核述职专栏”上网公示。教职工通过登录人力资源管理软件系统(用户名和密码统一发至各单位http://210.45.176.42:8080/templates/index/hrlogon.jsp按照相应的权限对测评对象就“德、能、勤、绩、廉”等内容进行逐项打分评判(其中教学科研人员“绩”单项成绩中完成教学工作量和完成教科研工作量分数,及实验技术人员完成相应工作量由职能部门审核后,直接写入评价系统,无需人工评判)。

教学单位教学科研人员测评范围为本单位领导和本单位同事,测评时需结合学生评教情况作出评价,计分权重分别为40%60%;管理、其他专业技术和工勤技能等人员述职测评范围为本单位领导、本单位同事和服务对象代表计分权重分别为30%30%40%,其中服务对象为所在单位教学科研人员。

非教学单位管理、专业技术和工勤技能人员述职测评范围为本单位领导、本单位同事和服务对象代表(各单位按照规定的范围自行安排,学校核准后执行),计分权重分别为30%30%40%,其中服务对象需由教学单位按照学校规定的范围遴选代表,并报送《安徽农业大学教职工年度考核工作服务对象名单》(附件1),学校核准后执行。

4、年度考核优秀等次实行比例控制,应兼顾不同岗位、层次的人员。各单位分别以“教学科研和实验技术人员总数”及“管理、其他专技和工勤技能人员总数”的15%确定不同岗位人员“优秀”等次指标(计算时,按“四舍五入”办法处理,各单位优秀等次指标数最少为1)。其中实验技术人员特指在教学单位和生物技术中心从事实验教学的专技人员。

5、教学科研人员和实验技术人员分别按照《安徽农业大学教学科研人员业绩津贴进档条件》和《安徽农业大学实验技术人员业绩进档条件》进档;管理人员、其他专技人员(实验技术人员除外)和工勤技能人员依据各类人员参加考核工作的实际情况,按基数的2:4:4比例确定ABC三个档次(计算时,按“四舍五入”办法处理)。

(二)奖励工作坚持注重实绩、兼顾公平,精神奖励和物质奖励相结合的原则。

1、奖励范围为在教学、科研、管理和社会服务等项工作中业绩突出且取得一定成果,或受到省级政府及相关部门表彰的单位和个人。具体奖项类别、条件按《奖励办法》执行。《奖励办法》已公布在学校电子校务“重要文件”栏。

2、根据工作职能,教学类奖、专业建设奖由教务处组织推荐;科技类奖由科技处组织推荐;管理类奖由组织部、学工部、人事处联合推荐;学科平台建设贡献奖由科技处、发展规划处、研究生处联合推荐;特别奖由考奖工作委员会推荐。学校根据推荐情况统一研究,最终审定各项奖励的标准、获奖单位及人选。

三、时间安排

(一)考核工作

120111213-12月23,学习有关文件,个人总结、填写《安徽农业大学教职工年度考核登记表》(附件2)。考核单位向校考奖工作委员会办公室报送考核领导小组成员名单、参加考核的教职工名单。考奖委员会办公室根据《安徽农业大学教职工考核暂行办法》有关规定,确定各单位“优秀”和管理、其他专技、工勤技能人员进档各等次指标数,各党总支按照相关规定负责将指标数进行二次分配。

教务处负责核算教学科研人员本科教学工作量、专业技术人员(含教学科研、实验技术、其他专技人员)教研工作量和实验技术人员进档情况;科技处负责核算专业技术人员科研工作量和审核教学科研人员进档情况;研究生处负责核算研究生教学和指导研究生工作量。校直单位“双肩挑”人员进档情况由所在学科负责联系和统计。各职能部门对相关工作量审核后,提交校园信息化平台中心数据库。人事处统一汇总、核算后,将结果及时反馈给各教学单位。

220111224-12月31,教职工在一定范围内述职、测评、确定考核等次。

参加考核人员在各考奖工作领导小组安排的范围内述职,并在各单位“年度考核述职专栏”上网公示,单位领导、本单位教职工和服务对象按照相应的权限对测评对象进行网上逐项打分评判。系统通过权重计算得出教职工年度考核量化测评总分,并反馈给各单位。各单位根据测评得分及实施细则规定的评判标准确定教职工的年度考核结果。对符合“优秀”等次条件较多超过指标数的,须推荐排序;对考核结果为“基本合格”和“不合格”等次的,需呈报情况说明。鉴于今年是首次聘用工作完成后的第一年,各项制度刚刚入轨,学校考奖工作委员会对《考核办法》和考核结果拥有最终解释和裁量权。

3201214-1月5,报考核材料。各考核单位按要求填报《安徽农业大学教职工年度考核登记表》(16K纸正反两面打印)、《安徽农业大学教职工年度考核花名册》(附件3)及本单位年度考核工作总结,报送至校考奖工作委员会办公室

4201216-1月8,校考奖工作委员会办公室初审、公示。对结果有异议的,可按程序提出复议申请。

5201219-1月10,校考奖工作委员会审议后,提交校长办公会和校党委常委会确定教职工考核等次。

62012111-1月12,考核结果的公布、整理、归档。

(二)奖励工作

120111220-12月25,各单位负责推荐部门内符合奖励条件的初步人选,并将《安徽农业大学教职工年度奖励申报表》(附件4)分类汇总提交至学校相应职能部门。

220111226-1月5,各职能部门负责审核,签署推荐具体意见,将相关材料提交学校考奖工作委员会办公室。

3201216-1月8,校考奖工作委员会办公室对奖励人选及单位进行初审、公示。对结果有异议的,可按程序提出复议申请。

4201219-1月10,校考奖工作委员会审议后,提交校长办公会和校党委常委会确定奖励人选及单位

62012111-1月12,奖励结果的公布、表彰。

四、几点要求

(一)加强领导

年度考核工作是正确评价教职工的德才表现和工作实绩,是教职工聘用、奖惩、职务调整、专业技术职务评聘和工资晋升、年终津贴分配的重要依据;年度奖励工作是表彰在学校改革发展中做出较大贡献的单位和在教学、科研、管理、社会服务等岗位做出突出贡献的教职工,是着力突出优秀业绩在学校事业发展中的特殊地位的重要举措。考奖工作时间紧、任务重,各单位要把考核和奖励工作列入重要议事日程,切实加强教职工思想政治工作。各考核领导小组要加强领导,高度重视,精心组织,认真实施。

(二)规范操作

各考奖工作领导小组须严格按照考核和奖励规定程序和日程安排,按时按质完成本年度的考奖工作。初步确定“优秀”等次时,要兼顾到不同岗位不同层次的人员。鉴于今年第一次实施网络考评,为了稳步推进年度考奖工作,拟定于20111220对各单位进行考核业务培训。

(三)严格纪律

年度考奖工作要坚持公正、公平、公开,坚持走群众路线,广泛听取群众意见。对有徇私舞弊、弄虚作假的单位和个人,学校将根据情况,给予严肃处理。

考奖工作联系人/联系电话/电子信箱

组织部

邹兴业  5786112  zouxingye@ahau.edu.cn

人事处

李梦飞  5786168  limengfei@ahau.edu.cn

教务处

吴国卿  5786162  jwcwgq@ahau.edu.cn

    5786861  jwk_ahau@ahau.edu.cn

科技处

谈应权  5786222  kjctyq@ahau.edu.cn

闫大玮  5786441  ydw@ahau.edu.cn

研究生处

    5786612  gaojun771002@163.com

校园信息化平台中心

杨春节  5786139  yj@ahau.edu.cn

 

附件:1.安徽农业大学教职工年度考核工作服务对象名单

2.安徽农业大学教职工年度考核登记表

3.安徽农业大学教职工年度考核花名册

4.安徽农业大学教职工年度奖励申报表

 

 

 

二○一一年十二月十三日



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