各有关单位：

根据《安徽省教育厅关于做好2023年高校新入职教师岗前培训工作的通知》（皖教秘人〔2023〕137号）文件精神，现就我校新入职教师岗前培训工作有关事项通知如下：

一、培训对象    

2022年下半年以来新到教学工作岗位、具有硕士及以上学历（含博士研究生）的专任教师以及需要重修的人员。非教学系列新进人员，自愿参加培训。

二、培训内容

（一）理论课培训：开设《高等教育学》、《高等教育心理学》、《高等学校教师职业道德修养》、《高等教育法规概论》、《现代教育技术》等课程，由学校集中组织在线观看学习。

（二）校本培训：学校结合安徽省教育厅、安徽省师资培训中心相关文件要求，开设包括学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于教育的重要论述、党的二十大精神和习近平总书记在不同时期、不同场合就高校教师队伍建设做出的重要指示批示和回信精神，师德师风、校史校情、校纪校规以及教学大纲编制、教学设计与教案编写、教学评价方法、教学实践、教研科研项目申报、文献检索以及微格教学训练、名师示范教学观摩等方面专题讲座。

三、培训方式

理论课培训及校本培训由学校统一组织实施，具体时间、地点及课程安排另行通知。

教学观摩由各学院明确责任导师，原则上每位新进教师岗前培训期间应旁听导师不少于3学时的课程，12月29日前需向人事处提交《安徽农业大学新进教师岗前培训教学观摩记录表》（附件2）。

四、培训费用

新进教师培训费、在线课程费、教材费由学校承担；考试、办证费140元个人承担；补考费每门课程50元、在线学习课程补修费200元由个人承担。今年培训费用采取建行网银自助缴费，具体缴费时间及要求另行通知。

五、培训考核

2023年高校教师岗前培训实行平时考核与结业考试相结合的办法，平时考核成绩和结业考试成绩必须同时达到60分以上，方可认定合格。结业考试由省高校师资培训中心统一组织，具体安排另行通知。

平时考核的具体方法如下：集中网络培训出勤率由学校根据《课堂签到表》提供。根据《安徽省高校新教师岗前培训若干规定》，集中培训出勤率低于课时数2/3者不得参加全省统考，须安排至下一年重修；参训新教师提交的“5个1”作业(课程实施大纲1份，授课教案1份，教学PPT 1个，有试讲专家组长签名和试讲评价及成绩的试讲评价表1份，教研或科研申报书1份)由学校成立专家组通过考评以百分制逐一得出，并按各自权重比例汇总成平时成绩。平时成绩不及格的新教师不得参加全省统考（详见附件1）。

六、相关规定

1.严格考勤。参加培训的新教师要端正学习态度，自觉遵守教学秩序，不得无故缺课。

凡病假、事假累计缺课超过该门课程时数三分之一，旷课半天以上，迟到、早退（20分钟内）累计达到3次，由他人冒名顶替上课，均不得参加结业考试。其中由他人冒名顶替上课者将依规依纪严肃处理。

2.结业考试与平时考核均合格者由省教育厅颁发《安徽省高等学校教师岗前培训结业证书》，并同时获得110个继续教育学时；考试不合格和被取消结业考试资格的人员，必须于下一年度重修方可参加考试，重新培训的费用自理。

凡考试作弊者，本年度岗前培训结业考试所有科目成绩一律作零分计算，同时将依规依纪严肃处理，并在三年内不得参加考试。

3.岗前培训的考试成绩计入教师个人业务档案，岗前培训合格证 书是申请教师资格、转正定级和职务聘任的必备条件之一。做好教师岗前培训工作，是加强高校教师队伍建设的一项重要措施，学校高度重视，精心组织，加强管理，请各单位积极支持并安排新进教师参加岗前培训，为他们提供便利条件。

联系人：王箫璇  联系电话：65786553

                                                    党委教师工作部、人事处
                                               2023年10月19日