本网讯 12月18日下午，我校召开人才工作领导小组（扩大）会议。校党委书记张庆亮出席会议并讲话，校党委副书记、校长操海群主持会议。校领导班子成员、校人才工作领导小组成员单位和各学院（部）负责人参加会议。

会议指出，人才是立校之本、兴校之基、强校之源，是决定学校在下一轮发展中能否赢得主动、抢占制高点的“关键之战”。面对高等教育竞争格局的深刻变革，全校上下必须进一步深化认识，树立“非常之志”，拿出“非常之为”，狠下“非常之功”，切实把人才工作作为首要战略任务抓实抓牢，将人才优势持续转化为推动学校“冲一流、强特色”，实现高质量发展的“最大动能”。

会议强调，全校要聚焦“引育用留”四个突破，推动人才工作实现从“被动应对”到“主动经营”的根本性转变。要旗帜鲜明地明确引才方向，绘制人才地图，解放思想，敢想敢干，实现“引”的突破。要帮助青年人才融入团队、做好规划，充分发挥团队的协同作战能力，做到精准滴灌，实现“育”的突破。要聚焦“双一流”创建目标和我省现代农业发展需求，开展有组织地科研，做好传承与创新，实现资源整合，实现“用”的突破。要提供更加有温度、更具人性化的支持举措，让每一位人才在安农都能安心工作、舒心生活、全心创造，实现“留”的突破。

会议要求，要强化组织领导之责、协同联动之责、激励与约束并重之责，秉持“功成不必在我，功成必定有我”的胸怀担当，以“时不我待、只争朝夕”的奋进姿态，全力打好人才工作攻坚战、持久战，以创新思维答好省委“创新之问”，为学校奋力“双一流”筑牢人才根基。

会上，人事处和各学院（部）汇报了2025年度人才引育工作情况、2026年度人才引进计划以及“十五五”人才规划情况。与会校领导结合分管工作提出指导意见，人才工作领导小组审议了相关材料。（图/郑雪林 文/编辑/牛梦婷 预审/李亚辉 审核/俞杰）