本网讯：1月26日上午，校党委常委、党委教师工作部、人事处、人才办部长、处长、主任蔡德军带领处全体班子成员，深入人才公寓，走访慰问春节假期留校开展科研工作的人才代表。

蔡德军向留校过年的高层次人才致以新春祝福，并向他们的家人转达节日问候。走访慰问中，蔡德军详细了解高层次人才在校工作生活、配偶工作、子女入学等情况，并对高层次人才遇到的困难和诉求做了详细记录。他指出，学校党委高度重视人才工作，连续两年持续推进人才建设年活动，人才队伍规模不断壮大、结构持续优化，推动形成了新的人才聚集高峰期。高素质人才队伍是学校高质量完成“十四五”目标任务的关键所在，要做好新形势下的人才工作，贯彻落实中央和省委人才会议精神是当下学校人才工作的首要任务。

2021年，党委教师工作部、人事处、人才办切实履行人才工作牵头抓总职责，落实校院两级领导联系人才工作制度和人事处党员结对联系人才制度，编印《优秀专家联系手册》，征集高层次人才意见建议23条，校主要领导亲自协调、督办，解决了人才住房等一批急难愁盼问题。落实人才 “一揽子”保障服务，出台人才配偶安置、租房补贴等政策，实行人才公寓拎包入住、人才子女入托入园即来即办，安置人才配偶6人，落实人才住房54套，安排子女入托入园8人，计发租房补贴80余万。

2022年，人事处将继续坚持党管人才原则，把人才工作作为“栽树工程”摆在更加突出位置，实行清单化、闭环式人才工作机制，切实全方位“培养好、引进好、使用好”人才，让学校成为各类人才竞相绽放的沃土。（通讯员：陈公伟）