人才引进流程:个人申请——学院审核把关——人事处审核——组织专家评审——提交学校会议研究——公示签约入职。
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拟应聘人才将个人简历发送至各学院引才联系人或人才办邮箱。
学院收到人才简历后,3个工作日内对应聘人员的学术水平进行综合评价,对符合引进条件的人才7个工作日内提交人才办审核,并将学院审核情况反馈应聘者。
人事处人才办收到学院的人才引进申请后,7个工作日内对人才进行综合评价,并明确回复学院是否同意引进。
经人才办审核同意引进的人才,引才单位须在3个工作日内完成专家评审工作,并将评审结果和思想政治素质审查结果在评审后5个工作日内报人才办。
人才办收到学院评审结果后,3个工作日内完成引才合同的起草工作,7个工作日内提交学校会议研究。
会议研究后,公示无异议,由人事科在3个工作日内联系人才办理入职报到手续。
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